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2010-7-30
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理论研究
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标题
发表时间
1
、
关于干部制度改革的理论与实践问题
2003-06-20
2
、
按照“三个代表”要求深入推进干部人事制度改革
2003-06-20
3
、
关于深化国有企业干部人事制度改革的调研与思考
2003-06-20
4
、
科学化、民主化、制度化:干部人事制度改革的发展方向
2003-06-20
5
、
做好干部任前公示的几点思考
2003-06-20
6
、
论干部管理制度创新与培养选拔中青年领导人才
2003-06-20
7
、
进一步完善民主推荐、民主测评和民主评议制度的对策建议
2003-06-20
8
、
党政领导干部引咎辞职制度探析
2003-06-20
9
、
关于领导干部任用制度改革的理性思考
2003-06-20
10
、
海门市委推行干部能上能下制度的实践与启示
2003-06-20
11
、
论干部制度改革的地位和作用
2003-06-20
12
、
创新干部考察方法的关键在于“五个转变”
2003-06-20
13
、
干部人事制度改革的方法论思考
2003-06-20
14
、
干部制度改革的政策思路
2003-06-20
15
、
深化干部人事制度改革要重点解决的几个问题
2003-06-20
16
、
干部制度改革为何长期处于徘徊状态
2003-06-20
17
、
走出干部制度改革的八大误区
2003-06-20
18
、
当前干部人事制度改革的若干特点及思考
2003-06-20
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海门党建
通州党建
如东党建
如皋党建
海安党建
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主办单位:中共南通市委组织部 承办单位:南通市干部信息中心