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以“三三”模式促老干部参与社会管理创新 南通市委老干部局获省老干部工作创新创优成果奖 2012-2-3 NEW
全省公考正式启动 招录6748名 2012-2-3 NEW
如东：三个注重  推行部机关中层干部竞争上岗 2012-2-3 NEW
罗志军强调让“敢于负责勇于担当狠抓落实”成为江苏党员干部鲜明品格 2012-2-3 NEW
南通科技界新春联谊会举行 共话创新驱动人才强市 2012-2-2 NEW
南通高层次人才办理公积金有新规 2012-2-2 NEW
李源潮致信鼓励大学生村官张广秀 2012-2-2 NEW
以优良作风狠抓各项工作落实 推动“三解三促”活动深入开展 2012-2-2 NEW
 
深化干部人事制度改革   
竞争上岗 4层 公开选拔 3层 理论研究 18个文件
特色经验 10个文件 重要文稿 6个文件
标题 发表时间
1、打破身份约束,激活用人机制,崇川启动事业单位岗位设置管理工作 2011-05-09
2、以更开阔的视野胸襟选人用人市委组织部首次面向全市公选中层正职 2011-04-18
3、乡镇干部竞争上岗工作的实践与思考 2003-06-20
4、关于在机构改革中积极稳妥地推行中层干部竞争上岗的若干问题 2003-06-20
5、在政府机构改革人员调整中开展竞争上岗应注意的几个问题 2003-06-20
6、基层中层干部竞争上岗的问题及对策 2003-06-20
7、规范竞争上岗的考评机制 2003-06-20
8、中层干部，跨系统跨部门竞争上岗 2003-06-20
9、竞聘上岗择优选人探索企业领导班子建设有效途径 2003-06-20
10、深化乡镇干部制度改革的有益探索 2003-06-20
11、引进竞争激励机制积极稳妥地推进机关中层干部竞争上岗 2003-06-20
12、转变观念 竞争上岗努力增强干部队伍活力 2003-06-20
13、通州市市级机关中层职位竞争上岗实施细则（试行） 2003-06-20
14、南通市地方税务局开展股所级职位竞争上岗 2003-06-20
15、南通市中级人民法院开展中层领导职位竞争上岗 2003-06-20
16、关于党政机关推行竞争上岗的意见（组通字[1998]33号） 2003-06-20
17、江苏省党政机关内部中层领导职位竞争上岗暂行办法 2003-06-20
18、江苏省事业单位竞争上岗暂行办法（苏人通〔1999〕308号） 2003-06-20
19、南通市党政机关竞争上岗暂行办法（通委组发 [1998]110 号） 2003-06-20
20、优化环节 提高公开选拔效率 2003-06-20
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