近日，江苏南通市出台《关于大力实施人才强市战略的意见》、《关于实施江海英才计划的意见》等两个人才工作政策性文件，提出未来5年将大力实施“百千万”人才引进工程、“百千万”人才培养工程、人才支持体系建设工程，努力使南通成为长三角北翼人才首选之地。
据悉，未来5年，该市将围绕先进装备制造、船舶修造、精细化工、电子信息、生物医药、新能源、新材料、现代服务业、现代农业等领域，面向海内外引进100名高层次创业领军人才、1000名工程技术关键人才、10000名紧缺专业人才。凡引进到市区工作的人才都可根据条件给予50-500万元的项目启动资金、20-150万元的购房补贴、3年内每月1000～5000元的生活津贴，对来通创业人才3年内免费提供不少于200平方米创业场所，并给予投融资、家属就业、子女就学等多方面的优惠。对特殊优秀人才，还可采取一人一议的灵活引才政策。
该市还将通过建立高层次产业人才培养基地，选派高级经营管理人才参加境外培训，推进人才培养与产学研项目对接，对参加、举办学术交流活动以及读研深造给予资助等多种途径，培养100名高层次优秀经营管理人才、1000名高层专业技术人才和10000名技术精尖、技能娴熟的高技能人才。
新出台的政策把优化人才环境、加强创新创业基地建设作为人才强市的一个重大战略步骤，在各类科技企业孵化器、研发机构、企业技术中心、博士后工作站、院士工作站建设方面给予大力支持。凡各区、各企业投资建设的孵化器，经考核认定，财政补贴100～200万元；被评定为省级科技企业孵化器的，奖励100万元，被评为国家级科技企业孵化器的，再奖励100万元。对被批准为国家级、省级的工程技术研究中心和重点实验室，分别按200万元、50万元的标准给予匹配资助。新批准设立的市区企业院士工作站和国家级、省级博士后科研工作站，分别给予50万元、50万元、20万元的建站资助。
政策文件首次设立“江海杰出英才奖”、“南通市留学回国人员成就奖”和“南通市高技能人才成就奖”，奖励额度最高达100万元。为保证人才的扎实有序推进，全市人才工作专项资金也由原来每年2000万元提高到目前的5000万元。 |
