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| 海安县委召开全委会报告并评议干部选拔任用工作 |
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| 刊登时间：2010-3-2 10:29:00 |
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2月27日，海安县召开县委全委会，对2009年度干部选拔任用工作进行“一报告两评议”。全体县委委员及候补委员参加会议，市委组织部派员参加。
章树山代表县委常委会就2009年度干部选拔任用工作情况向全委会作专题报告。2009年，海安县委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及中央、省市委的有关规定，强化注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，以提高科级领导班子整体质量为根本目的，围绕科学发展配班子，提高能力强队伍，拓宽渠道选干部，深化改革建制度，不断提高干部工作服务全县经济社会发展的整体水平。章树山指出，县委坚持把选人用人作为引领党的事业发展的风向标，深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，坚持从实绩看德才，凭德才用干部，努力让想干事的人有平台，能干事的人有舞台，干成事的人有跳台，有力彰显了正确的用人导向。同时，扩大民主，规范程序，营造风清气正的用人环境；积极探索，完善制度，推进干部人事制度改革进程，为加快推进经济社会科学发展，建成海安全面小康社会提供了坚强有力的组织保证。
会议对2009年度干部选拔任用工作及2009年度新提拔的领导干部进行了民主测评。
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