根据部署，我市“十二五”人才发展规划的主要任务是，回顾总结“十一五”规划的实施情况、主要成就以及存在的问题及原因，全面分析我市人才队伍现状及面临的形势，同时拟定“十二五”人才发展主要课题、重点工程等、“十二五”人才发展规划体系将主要涵盖人才发展总体性规划、人才重点发展规划、人才开发专项规划和区域性人才规划等4项主体规划。