创先争优活动开展以来，我市市级机关各部门党组织及党员，立足本职创先进，服务发展争优秀，成效初显。９月2日，在市级机关工委召开的座谈会上，市委组织部、市纪委监察局等8个部门，分别介绍了各自做法及成效。
高点定位 全员部署
创先争优，是深入学习实践科学发展活动的巩固工程、是实现市委发展战略的保障工程，也是机关党建向科学化迈进的提升工程。活动伊始，市级机关各部门高点定位，全员部署。
市纪委监察局在全市动员大会后第一时间作出反应，纪委常委会专题研究活动方案，确立了“创先争优铸忠诚，走在前列谱新篇”活动主题，要求“创先争优、走在前列”，要“迈大步、不停步，高歌猛进、呼啸前行”。市委组织部结合“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，明确提出全市组织部门和组工干部，要在党性教育、服务大局、学习创新、作风养成、管理监督上带头创先争优。
作为新组建部门，市人力资源和社会保障局以创先争优活动为契机，用一流队伍、一流服务、一流形象、一流业绩的总体要求，不断加快职能、业务、人员、运行等方面的深度融合。南通质监局在去年跻身“全市最佳办事单位”基础上，结合创先争优活动，在全省范围内寻找参照系，提出了11项创先争优工作目标和39项重点工作任务，使全系统工作同心、目标同向。
为发动全体党员汇聚到创先争优旗帜下，市级机关各部门深入发动。市领导张小平、郭腊军等先后给本系统党员集中上党课，市纪委监察机关通过演讲比赛形式，让党员在参与中营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。市司法局则以培训促进活动开展，上半年，分别举办律师、法律服务工作者、调解员、基层司法所长、社区矫正工作者各类专题培训班共8期1500余人次，进一步提升司法行政队伍创先争优的水平和能力。
市级机关各部门还注重典型引领作用，用身边的人和事，教育引导机关党组织和党员立足岗位创先争优，掀起了一股比学赶帮热潮。
创新载体 服务发展
创先争优的成效，最终要体现在创新工作、服务发展上。市级机关各部门切实把功夫落实到行动上，把劲头聚焦在”干“字上。
市委组织部着眼于开启南通基本现代化建设新征程，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选优配强各级领导班子。为适应我市发展对人才的需求，组织部与市人力资源和社会保障部一起，大力引进、培养人才，统筹抓好高技能人才、农村实用人才等各类人才队伍建设，以高素质人才支撑南通转型升级。
市公安局努力使创争活动与业务工作相呼应，切实把推进各项业务工作融入到开展创先争优活动中，严重暴力刑事犯罪破案率、黄赌毒娼案件查处率等公安主要业务指标绩效名列全省前茅。该局推出了社会管理创新十条意见，较好地破解了新形势下公安机关社会管理方面的难点问题。
市国土资源局围绕”争创科学发展新绩效，促进国土双保上水平“这一主题，不断完善机关处室挂钩联系服务重点企业、下基层现场办公、重大项目全程跟踪服务等制度，努力化解保障发展用地、土地市场调控、耕地占补平衡等六个方面的压力。
市质监局创新服务手段，加大政策扶持、技术支持和服务指导的力度，服务产业振兴、推动发展方式转变；围绕企业急需、提供超前服务，深入企业提供“一站式办公、打包式服务”推动企业发展壮大；围绕群众期盼、主动开展服务，先后为100户家庭提供了室内空气免费检测，组织开展了全市集贸市场、村基层医疗卫生机构计量器具检定”两免费“等活动。
市文广新局突出文化惠民，特别是在创建更高水平文化城市中，亮点频现。其中，”市民最满意的社区“评选活动，先后走进了21个社区，激发了全市人民踊跃参与文明城市创建的热情；文化”江海行“走进军营、农村、社区、工厂共演出14场，观众达7000人次。
统筹兼顾 走在前列
“领导高度重视，活动内容丰富，形式灵活多样，推进有序有力，成效初步显现。”市级机关工委书姬焕玲对市级机关各部门创先争优活动开展情况予以肯定。在座谈会上，她再次强调，“创先争优，市级机关理应走在全市前列。”
姬焕玲说，市级机关下一阶段活动的开展，应实施“四个结合”即与素质提升相结合，着力开展学习型党组织创建活动，与服务中心相结合，深入推进科学发展；与作风建设相结合，持续提升机关效能和服务水平；与文明城市创建活动相结合，创建更高水平文明城市。突出“四个环节”，即抓好目标制定环节，做到争创目标、服务基层、重点任务、精神面貌和组织生活五领先；抓好评议工作，推进公开承诺、开展领导点评、组织群众评议；抓好典型宣传，培育典型、表彰先进，放大示范、辐射和带动作用；抓好考核评比，把活动作为机关党建综合考评创新性工作重要内容之一，年终进行考核评比。健全“四项制度”，即党员行政负责人联系点制度，联动共创制度，党建课题探索创新制度，活动情况督查通报制度。
市委组织部组织员办公室主任江见春在座谈会上介绍了全市活动开展情况。他认为，扎实推进创先争优活动，市级机关各级党组织应在提高认识、服务中心、扎实推进、务求实效等方面下功夫，“为全市基本现代化建设作出新贡献”。 |
