2011年部机关党建工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届五中全会和省委十一届九次全会、市委十届七次全会精神，按照全市组织工作会议的部署要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，围绕中心、服务大局，求真务实、创先争优，着力加强组工干部思想、能力、作风建设，不断提升组织部门公信力、创造力、凝聚力、亲和力，为开创组织工作新局面、加快推进南通基本现代化建设提供有力保证。
一、以纪念建党90周年为契机，在弘扬优良传统中提升党性修养
1、加强党史教育。开展“学党史、戴党徽、铸党魂、跟党走”系列教育活动，组织组工干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念、提升党性修养，做到在党为党、在党忧党、对党忠诚，自觉为党和人民的事业而奋斗。
2、切实加强组织部门优良传统教育。结合学习王彦生、郭明义、杨善洲、文建明等先进典型，扎实开展到组织部来为什么、留什么、比什么的思想讨论，通过撰写心得体会、组织演讲比赛等形式，大力弘扬立党为公、淡泊名利、甘为人梯、无私奉献的优良传统，讨论和征集符合时代特征、社会广泛认同的南通组工精神，引导组工干部自觉做到“讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献”，进一步增强尽责敬业、求真务实的事业心和责任感。
3、精心组织纪念建党90周年系列活动。采取部长上党课、请老领导老同志讲传统、召开组织生活会、赴井冈山等地重走红军路、重温入党誓词、举办专场文艺活动等形式，隆重纪念建党90周年，不断增强组工干部为党的事业不懈奋斗的使命感和自豪感
二、以带头创先争优为动力，在强化学习锻炼中增强创新活力
4、深入开展创先争优活动。认真贯彻全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议精神，按照重在实践、体现特色、注重实效的要求，深入开展创先争优活动，促进组工干部在党性教育、服务大局、学习创新、作风养成、管理监督等方面走在其他机关部门和整个干部队伍的前列。精心组织全市组织工作创新创优成果展。在全市组织系统深入开展“创先争优建功立业”和“争当优秀组工干部”活动，评选表彰一批先进典型，进一步树立创先争优的标杆。
5、切实加大组工干部培训力度。把学习培训作为提升组工干部能力的重要途径，通过集中培训、跟班学习、专题讲座、在线选学、举办论坛、学历教育等形式，加强政治理论、组工业务以及各类现代知识的学习培训，帮助组工干部丰富知识储备、完善知识结构。开展“学习新部署，明确新目标，再创新业绩”专题学习活动，坚持把中央和省、市委全会精神以及“十二五”发展规划作为组工干部学习培训的重要内容，促进组工干部更加全面、深入地学习领会全会精神实质，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，更好地服务和推动科学发展、转型发展。年内，重点办好中央党校组工干部研修班。
6、大力加强组工干部实践锻炼。坚持实践锻炼计划，继续选派部机关缺少基层工作经历的年轻组工干部到乡镇挂职，探索市县组织部门之间互派干部挂职，积极推进内部交流轮岗，多层次、多渠道培养锻炼组工干部，帮助组工干部丰富阅历、增长才干。
三、以“三服务两满意”为目标，在严格监督管理中树好自身形象
7、切实加强换届纪律教育。认真贯彻全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，扎实开展“坚持公道正派、坚持党性原则、严肃换届纪律”主题教育活动，坚持思想教育先行、警示预防先行、纪律监督先行，通过处室专题学习、支部生活会专题讨论等形式，采取印发换届纪律规定、开展换届纪律知识测试、剖析选人用人反面案例等措施，督促组工干部带头维护换届纪律，严格遵守“五条禁令”。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，紧扣岗位廉政风险点，扎实开展“5.10思廉日”、“12.9反腐日”、“算好廉政帐”等主题教育活动，促进组工干部勤政廉政。
8、继续深化部机关干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优方针，严格把好选人进入关，切实把党性强、作风正、品行好、能力强的干部选调进组织部门。健全组工干部考核评价体系，严格执行部机关绩效考核办法，拉开考核档次，兑现考核奖惩。完善部机关重点工作督查、通报、讲评、考核制度，推动工作落实到位。
9、着力提高“三个之家”建设水平。深入推进下基层活动，真诚为党员、干部和各类人才办实事、做好事、解难事。积极推行开门评部，充分发挥部风监督员作用，定期征求服务对象的建议和意见，有针对性地改进工作、提供服务。完善组织部门新闻发布制度，着力打造民主开放的组织工作系统，不断提高社会公信度和群众满意度。充分尊重和理解组工干部的内心诉求、个性需求，建立健全谈心谈话、党员“政治生日”等制度，从政治、工作和生活上关心组工干部，不断增强他们的归属感、荣誉感和幸福感。
四、以加强党委自身建设为保证，在狠抓工作落实中提升工作水平
10、整体联动抓落实。机关党委要在部长室的领导和指导下认真履行职责，充分发挥党委委员和各党支部作用，抓好机关党建各项任务的落实。建立党支部书记工作定期交流制度，促进党支部书记进一步增强主动抓党建的政治意识和责任意识。
11、围绕中心抓落实。坚持把机关党建工作与组织工作中心任务紧密结合起来，把组织工作的重点、难点作为机关党建工作的着力点，不断提高机关党建工作围绕中心、推动全局的水平。加强机关党建工作研究，积极推进机关党建工作理念创新、方法创新、载体创新，着力增强机关党建工作的创造力和影响力。
12、统筹推进抓落实。扎实做好文明单位创建、综合治理、社会管理创新等工作，认真抓好机关工会和妇女工作，继续开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困和与社区、乡镇、驻通部队结对共建活动，认真组织全市组织系统乒乓球、羽毛球比赛等文体活动。切实抓好部机关老干部工作，积极帮助老干部排忧解难，组织开展符合老干部特点的学习交流、参观考察活动，不断提高老干部“两项建设”水平。
附件：中共南通市委组织部2011年学习活动计划(略)
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