南通被确定为省唯一的社会管理创新综合试点地级市以来，市委老干部局将组织广大老干部参与社会管理创新作为创新创优工作的重点，主动介入，积极推行“三三”模式，为全市4.5万名老干部构建了参与社会管理创新的大舞台。

　　“三三”模式，即突出引领社会风气、维护社会稳定、帮扶特殊群体三大重点，创设老干部参与社会管理创新的有效载体；采取做优发展空间、做强做大优势、做新做深服务三大措施，构建老干部参与社会管理创新的工作格局；完善政策引导、学习培训、工作运行三大机制，提升老干部参与社会管理创新的科学化水平。