办公室(研究室)
    负责部内工作的综合协调和督促检查；负责党的组织、干部工作重要政策及干部人事制度改革的综合研究,起草、审核有关文件；负责领导讲话、机关工作意见、总结等文稿的起草和文件复核工作；负责向中央组织部、省委组织部和市委报送信息；编发《南通党建》、《南通组工信息》；负责重要会议的组织协调,做好部长会议、部务会议有关事务工作,负责部机关大事记；对组织工作、干部工作的新情况和突出问题进行调研,提出意见；指导、协调全市组织部门调研工作,组织部内研讨活动；负责组织工作的舆论宣传工作；征集、编篡组织史资料；承担机关值班安排、文件收发、文电处理、机要保密、文书档案及文印工作；负责车辆管理、会务、接待、财务、安全保卫等行政后勤工作；负责本部老干部服务工作。

综合干部处
    负责干部队伍建设的宏观管理,研究提出干部队伍建设的规划、干部管理体制及干部人事制度改革的意见,起草干部管理的有关文件；负责审核办理市委管理干部的职务任免、工资、待遇和退(离)休等工作；承办市管干部调配、部分干部交流及安置的具体手续；负责选派、管理赴外地支援工作的干部及协调内调安置的相关工作,负责外地来通挂职工作干部的管理；参与制定军转干部安置有关配套政策措施,负责师职和相应安排的团职转业干部的安置工作；承担出国(境)人员审批工作的宏观管理,负责市管干部出国(境)审查工作；负责党委、人大、政协、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理工作；指导公开选拔领导干部和竞争上岗工作,负责领导干部公开选拔的考务协调工作；负责市管干部年度考核的组织、协调、汇总；负责市管干部信息、人事档案管理及干部统计分析工作,承担全市干部人事档案、组织部门计算机管理信息系统建设、干部统计的宏观指导,采集、制作领导干部多媒体信息,规划、协调部机关办公自动化工作；负责办理本部机关干部职工的考察任免、调配交流、学习培训、考核奖惩、劳动工资和退(离)休等工作。

党政干部处
    负责考察市级机关、县(市)区、市开发区的领导班子和县处级领导干部；提出班子调整配备、干部职务任免和交流的建议；承办市级领导班子成员任免呈报的具体事项,参与市委、市人大、市政府、市政协、市纪委换届选举有关工作；负责县(市)区委组织部正副部长、市级机关二级局副职、市级机关部门人事(干部)科长的考察、任免审核和其他正科级干部备案审核工作；协助省有关部门对双重管理的县处级行政单位领导班子成员进行考察并提出调整建议；承办县（市）区党委、人大、政府、政协换届选举有关工作；了解掌握县处级领导班子思想作风建设和民主生活会情况,并提出工作建议。

青年干部处
    负责研究拟定全市后备干部队伍建设的规划、检查了解实施情况；综合管理培养选拔年轻干部和市管后备干部工作,建立市管后备干部名单和信息库,会同有关科室做好市管后备干部的培养锻炼工作；综合协调培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部工作；负责优秀大学毕业生的选调和管理工作。

企事业干部处
    负责考察、考核市委管理和市委委托市委组织部管理的企事业单位领导班子和领导干部,提出班子调整配备、干部职务任免和交流的建议；负责市管企事业单位人事（干部）科长任免的通气、配备工作；协助部、省有关部门(单位)对双重管理的企事业单位领导班子进行考察并提出调整建议；参与市管企事业单位领导班子后备干部的规划、培养、管理和使用；了解掌握市管企事业单位领导班子思想作风建设和民主生活会情况,并提出工作建议；指导全市国有企业领导班子建设和领导人员管理工作。

干部教育处
    负责全市干部教育培训工作的规划、指导、协调和检查,重点抓好县处级领导干部和后备干部的培训教育工作；负责市委管理的领导干部和部分中青年干部的教育培训,配合有关科室对中青年干部培训班学员进行考察和考核；协同市委党校做好县处级干部培训班、中青年干部培训班、乡镇领导干部培训班等有关班次的招生工作,并配合本部有关科室对领导干部培训班学员进行考察和考核；会同有关部门做好省委党校及省有关部门举办的县处级以上领导干部培训班的学员选派工作；负责规划、指导、组织本系统干部的培训工作；指导全市干部教育培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作；承担市委干部教育培训领导小组办公室的日常管理职能。

干部监督处
    负责全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导,对干部选拔任用工作和市委、市委组织部管理的领导干部进行监督；研究提出有关干部监督管理的制度、规定和防止用人不正之风的建议；负责对《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律执行情况进行监督检查；负责督办或直接办理违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件,对反映领导干部的有关问题进行调查,并提出处理意见；负责与市有关部门(单位)联系通报领导干部有关情况；负责审理市管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题,研究落实有关政策并进行宏观指导；负责来信来访和举报受理工作。

人才工作处
    负责指导、协调和检查全市知识分子工作,研究提出有关知识分子工作的政策、规定和意见；组织和协调有关部门加强科技人才队伍建设,选拔、管理市级拔尖人才,管理部分高级专家,并做好培训、服务等工作；组织专家及广大科技人员为经济建设服务；负责全市科学技术带头人培养工程的组织实施工作；承办省"333"工程推荐培养对象人选和统一管理第三层次培养对象等工作；负责科技副乡镇长的选派和管理工作,协助省委组织部管理下派在我市的科技同副县(市)区长；承担市委知识分子工作领导小组办公室的日常管理职能。

组织处 
    负责研究和指导党的组织制度建设工作,提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议；承担县处级党委(党组)民主生活会及县(市)区党代会党代表选举的指导工作；负责研究和指导农村、机关、企业、科研院所、学校、街道、社区的党组织建设,了解、研究以农村、国有企业、新经济组织为重点的党的基层组织建设的情况和问题,就党组织的设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见；参与市委、市人大、市政府、市政协、市纪委换届选举有关工作；负责党费管理、党员统计及市党建学会的日常工作；负责指导市属国有大中型企业、科研院所党组织换届选举及民主生活会工作；负责研究和指导市属国有大中型企业、科研院所党的建设、社会主义精神文明建设、思想政治工作和工、青、妇、统战等工作。

组织员办公室
    负责研究和指导全市党员队伍建设,指导发展党员和党员管理工作；了解与研究党员的思想状况和发挥党员先锋模范作用的情况；了解与研究加强党员管理、监督的做法和经验；会同有关部门做好建国前入党的老党员生活困难补助和农村党员实用技术培训工作；负责接转部分党员组织关系。

党员教育处 
    负责规划、指导和协调党员教育工作；负责对全市城乡基层广大党员进行党的基本路线和基本知识教育的业务工作；围绕市委中心工作开展党员教育各项主题活动；配合有关部门抓好党员冬训、基层党校规范化建设等工作；负责指导、协调全市党员电化教育工作,组织制作党员电教片、党建电视栏目及有关音像教材。