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| 人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定 |
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| 作者：综干处 刊登时间：2003-6-18 19:45:00 |
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第一条 人事工作中国家秘密的具体范围包括：
(一)尚未公布的工资(含津贴、补贴)、人事、机构编制、职位职称工作的计划、方案和政策 ；
(二)工资、人事、机构编制、职位职称工作的统计资料；
(三)军官转业安置政策和分配计划；
(四)干部的任免及考察材料；
(五)干部的档案及汇总名册；
(六)录用干部的计划、方案，录用干部考试的试题、试卷、备份卷和答案，干部出国进修考 试的试题、试卷；
(七)涉外活动中需要保密的事项；
(八)有关密码电报。
第二条 人事工作中国家秘密的密级具体范围如下：
(一)绝密级事项
1、尚未出台的工资(含津贴、补贴)调整方案；
2、尚未出台的中央、地方机构改革方案和编制调整方案；
3、干部录用考试的报审试题、试卷、备份卷及其答案；
4、含有“绝密”内容的密码电报；
5、涉外人事管理的有关内部政策。
(二)机密级事项
1、国务院管理的干部的档案、汇总名册、考察材料及未公布的任免、调动事项；
2、各省、自治区、直辖市人民政府管理的干部、中央各部门管理的干部(司局级)的档案；
3、干部录用考试题库及考分计算方法；
4、每年上报国务院、中央军委审批的全国军官转业安置政策；
5、全国专业技术职务评聘工作政策及宏观控制方案；
6、国家机关、事业单位的人员计划和工资计划；
7、正在承办的有关中央、地方党政机构及编制的调整事宜；
8、干部出国进修考试的试题及试卷；
9、非绝密内容的密码的电报。
(三)秘密级事项
1、各省、自治区、直辖市人民政府管理的干部、中央各部门管理的干部(司局级)的考察材 料及未公布的任免、调动事项；
2、中央和地方各级党政机关、事业单位，社会团体的机构、编制、人员统计资料及报表；
3、尚未公布的干部录用计划、考试方案及候选人名册；
4、尚未公布的军官转业的分配计划；
5、尚未出台的职位分类方案和机关及企、事业单位专业技术职务(含任职资格)的评审事宜 及有关统计资料；
6、县处级干部档案及考察材料，县处级以下国家行政机关干部的档案及考察材料；
7、尚未出台的机关、事业单位人员的离休、退休、退职政策；
第三条 人事工作中的下列事项不属于国家秘密，但应当作为内部事项管理 ，不得擅自扩散：
1、一般干部的档案；
2、人事工作中不宜公开的事项。
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