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一是深入群众“爱民”。在全市党员干部中推行1／3时间在机关，1／3时间搞调研，1／3时间驻村帮助群众致富的“三三三”工作制，要求各级领导干部，深入到基层村组、社区、企业和发展最困难的地方，了解民情，倾听民声，围绕一两个重大问题进行系统的调查研究，保证党员干部把主要精力用在谋划工作、服务群众、抓好落实上。二是改进作风“近民”。各参学单位特别是与群众生产生活紧密相关的部门进一步提高行政服务水平，加强指导，减少程序，在主动亲近群众、服务群众上下功夫。建设局在窗口办证方面采取了“上门服务、延时服务、快速服务、预约服务、特殊服务、诚信服务”等措施；教育局机关、直属单位的全体在职党员分成25个小组，深入全市所有乡（镇、场），开展“六个一”主题活动，供销合作总社推出服务“三农”新举措，在正余、瑞丰等村挂起了村级“社区服务中心”的牌子。三是扶贫帮困“助民”。全市各级党组织广泛开展“党员干部结穷亲”活动，通过多种形式与后进村、困难企业和贫困户、下岗职工建立联系，变简单的送钱送物为送技术、送信息、送岗位，为弱势群众送去党的关怀，增强贫困户的“造血功能”。先进性教育活动开展以来，该市各级干部共走访慰问贫困户2300多户，送去慰问金86万元，提供各类致富信息5200多条。四是兴办实事“便民”。离退休人员工资待遇低、外来民工子女入学难、农村文化生活枯燥、要求改造水管和整修路面等，这些都是群众反映强烈的问题。各参学单位坚持把群众关注的焦点问题放在工作首位，进行专题研究，出台相关政策，使问题一一解决，群众拍手称快。先进性教育活动开展以来，全市共列出为民办实事的项目89个，已经落实的45个，正在落实的32个，投入资金达3600多万元。五是加快发展“富民”。各单位党组织坚持深入群众，问计于民，思考和确定发展经济的工作思路。农林局邀请部分村级干部和农民经纪人座谈，集思广益，谋求发展“三农”新思路；采取科技早市、举办培训班、咨询答疑、现场指导等诸多形式，开展“立体式”培训走进千家万户活动。开发区党员干部在参加先进性教育活动的同时，认真抓好全员招商工作，努力营造亲商、安商、富商的环境。今年一季度，全区新办外资企业4家，实际利用外资2058万美元，同比增长161.96%，在南通同类开发区中处于领先地位。