一是重点突出。针对国资委是一个新设立的政府机构，目前正处于边组建边工作阶段的实际，根据机关党内外群众、授权企业和班子自身查摆出来的突出问题，委党组把加强机关内部建设、加大国有资产监督管理和国企改革发展工作的力度、加快建章立制、加强工作调研等，作为制定整改措施的重点。二是措施具体。根据轻重缓急和难易程度，既有近期安排，又有中长期目标，措施力求具体实在，有较强的可操作性。围绕推进机关思想组织作风建设、加强国有资产监督管理、做大做强国有企业、规范国企改革和产权转让、做好原工贸系统机关624名离退休人员管理工作等重点、难点问题，细化提出了28条有针对性的整改措施。三是责任到位。建立整改工作目标责任制，明确委党组书记为整改第一责任人，对整改负全面领导责任。详细编制了整改工作分工和责任人一览表，将28项整改措施全面分解落实到各分管领导、各职能处室、各具体承办工作人员，并相应细化提出了明确的整改内容、时间进度和目标任务等指标要求。四是强化监督。委整改方案向机关党内外群众、授权监管企业和离退休干部作了全面的通报，明确将整改措施落实情况列入委机关工作人员岗位目标责任制年度考核，作为评先争优和选拔任用干部的重要依据。定期组织督查和测评，及时听取各方面对整改措施落实情况的反馈意见，虚心接受群众的评判。 |
