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编者按：7月8日下午，在市委组织部机关党员大会上，市委常委、组织部部长朱红春同志围绕保持共产党员先进性，结合开展向张云泉同志学习活动，以《懂全局，管本行，切实加强组工干部能力建设》为题上了一次党课。他指出，共产党员的先进性不是抽象的而是具体的，既包含政治素质，又包含工作能力，只有不断增强能力，才能为共产党员先进性提供支撑，使先进性落到实处，并得到更好体现。朱部长的讲话紧密联系实际，深入浅出，观点鲜明，具有很强的针对性和指导性。现将讲话刊登于此，供参考。

这次由部机关党委精心组织的部全体党员包括离退休老同志参加的党员大会是保持共产党员先进性教育的活动之一。刚才，结合年度考核对部内的先进处室、先进工作者、好党员进行了表彰；我们还一同观看了《张云泉同志先进事迹报告会》的电教片。张云泉同志是保持共产党员先进性教育活动中涌现出来的先进典型，是新时期立党为公、执政为民、忠实实践“三个代表”重要思想的典范，是广大共产党员特别是领导干部的楷模，他的事迹振奋人心，感动中国，值得我们好好学习。最近，在全市第二批保持共产党员先进性教育工作会议暨表彰大会上，我市表彰了保持共产党员先进性十大标兵。从张云泉同志和我市“十大标兵”的身上，我们更深切地领会到，曾庆红同志所说的共产党员的先进性是具体的，不是抽象的，是历史的，不是一劳永逸的含义。它既含政治素质，又含工作能力；既要对己具备的保持和发扬好，又要与时俱进不断发展和提高。但有一条不会变，那就是共产党员无论从事什么工作，他的先进性最终要通过他的工作能力和成效来体现。今天我想就保持共产党员先进性，加强组工干部的能力建设谈点认识，与同志们共同探讨。

能力特别是履行职责、干好本职工作的能力，是共产党员先进性十分重要的方面。今年5月，省委组织部转发了在省委组织部机关开展“提高五种能力、争做五个表率”主题教育活动意见的通知，提出在新形势下组工干部要提高五种能力，即政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、业务工作能力、拒腐防变能力；要争做五方面表率，即政治坚定、服务大局的表率，公道正派、选贤任能的表率，勤奋学习、勇于实践的表率，求真务实、开拓创新的表率，廉洁奉公、严格自律的表率。这是针对部门特点、岗位职责提出来的，是广大组工干部所要具备和力争做到的。而要达到这样的要求，关键是懂全局、管本行。

组织部履行的是部门职责，影响的是全局工作，能不能立足全局做好部门工作，既是对我们党性的考验，又是对我们能力的检验。我们必须在加强党性修养的同时，加强能力建设。能力是一种综合素质，是由一系列的要素构成的，只懂业务显然是不够的。如果我们不关注全局、不懂全局，只是就工作抓工作，那么必定路子越走越窄，空间越来越小，活力越来越少，见识越来越浅，就谈不上服务全局，促进发展，组织工作就上不了水平，能力建设也难以有突破。这将严重影响和制约组工干部的成长。所以，我们必须牢固树立全局意识，要有懂全局的紧迫感、责任感，并真正做到懂全局。

一要认真学习领会党的大政方针。党的大政方针是一切工作的指南。要懂全局，首先要掌握党的大政方针；要服务全局，就必须认真学习贯彻党的大政方针，看清大势，了解大局，明确大方向，我们干工作才会有的放矢，切实有效。“壮士划桨，智者掌舵”。我们做工作就好比行船，既要“划桨”，更要“掌舵”，首先要有方向，方向明确，路子正确，每划一桨都是成绩、都是胜利。近几年来，我市组织工作形成了一些亮点，并产生了积极的效果。其最重要的因素是我们始终坚持以科学理论为指导、紧紧围绕党的工作中心、全力服务大局、与时俱进开拓创新四条原则，对党在新时期的路线方针政策做到了认真学习和较好把握，并结合南通实际和组织工作实际，加以贯彻落实，按照正确的方向在组织工作领域进行了一些有效探索。实践告诉我们，要想做好组织工作，要想在社会主义三个文明建设中发挥作用、作出贡献，就必须认真学习和领会党在现阶段的路线方针政策，特别是要认真学习和领会党的十六大以来的一系列重要会议、文件的精神，了解国家改革和发展的主要目标、工作重点、思路和举措，了解党对一些重大问题的立场、主张、观点、决策和决定等，不断提高自己的理论水平、思想水平、政策水平，并融入到实际工作中去。

二要全面关注和参与经济社会发展。为中心工作提供可靠的组织保障，是组织工作的宗旨和职责。要实现这一宗旨、达到这一要求，首先必须了解和认识当前经济和社会的发展状况，了解当前经济和社会发展最需要组织部门干什么、怎么开展组织工作才能更好地促进和服务发展。当前，我市发展已经进入了一个高平台、快车道，呈现跨越发展的态势。上半年，全市GDP增幅再次居全省第一，达到15%以上，社会事业也保持了良好的发展势头。这种跨越发展的态势，对全市各个方面的工作，包括组织工作都提出了更高的要求。如果我们不了解或者跟不上这一形势的发展，我们组织工作就不可能与发展贴得很紧，其职能就不可能得到充分发挥，保障作用就会弱化，能力建设也无从谈起。所以我们必须关注我市的经济社会发展，积极置身其中，从而，使组织工作真正围绕中心，紧贴全局，服务全局。近几年，我们有意识、有计划地安排一些同志实行挂职锻炼、参与中心和重点工作以及干部纵横交流等，扩大了同志们与中心和全局工作的接触面，收到了好的效果。通过关注经济社会发展，参与中心和重点工作，不仅能使我们更好地了解全局，更好地摆正组织工作和全局的关系，以更好地开展组织工作。同时，还有助于我们接触组织工作以外的领域，学到组织工作以外的知识，开阔视野，拓展思路，对于从多方面增强我们的能力，提高综合素质是十分有益的。

三要广泛了解和把握社情民意。组织工作是做人的工作的，所以是一项社会性很强的工作。如果从事组织工作的同志缺乏对社情民意的了解，缺乏社会经验和知识，缺乏对社会动态的把握，那么工作是难以做到有的放矢的。我们部里的同志，特别是一些年轻的同志，大都是从校门到机关门，加上日常工作繁重，比较缺乏社会实践、基层锻炼和调查研究，对社会的关注度不够、认知度不够。我们必须看到这个不足。社会是一部博大精深的百科全书，是一所真正的“大学”。我们要做有心人，注重向社会学习，向群众学习，多深入基层，多联系群众，多接触实际，不断从那里汲取营养，获得知识，积累经验，提高能力。《红楼梦》里有副对联：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”抛开它的历史局限性，从积极的方面来理解它，我感到这句话还是很有道理的。所谓世事洞明，就是一个人对社会有深刻的了解，能妥善处理各类社会关系，掌握社会发展规律；所谓人情练达，就是对社情民意有清楚的了解，对社会动态能准确把握。要做到世事洞明、人情练达，就必须坚持从社会中来到社会中去，和社会融为一体，从群众中来到群众中去，和群众打成一片。这样，我们就能切实增强对基层工作的感悟力、对社会的洞察力、对全局工作的理解力。在考虑工作、开展活动的时候，就会更自觉地从实际出发，更贴近社会生活，更了解群众，更符合全局需要。

四要不断完善知识结构。为了适应改革开放的形势，我们要构建民主开放的组织工作新机制。这就决定了我们绝不能就业务抓业务。否则，就会陷入自我封闭，导致闭目塞听，堕入狭隘和浅陋。事实上，除了组织工作业务，我们需要学习和了解的知识很多，而这些知识对于我们开展组织工作是十分必要的。比如：在干部考察工作中，要了解和评价一个干部，我们就要对他从事的工作有所了解；要了解他的工作绩效，我们就不但要听他人的评价和他的自我评价，还要会从报表上、从统计数字上解读信息，从“第一手资料”中寻找答案；怎么样才是科学发展、协调发展？就要求我们掌握科学发展观的内涵，通过客观分析、纵横比较，给人以客观公正的评价。再比如，基层组织建设方面，随着所有制结构的调整，劳动组合方式的变化，多元文化的渗透，需要我们确立新的理念去实施“强基工程”。新理念的确立过程就是学习新知识的过程。可以说无论是干部培训、监督工作，还是人才、干部和党员的教育、管理工作都概莫能外，都要求我们了解全局，做到见多识广。希望同志们要增强学习的紧迫感，不断加强对经济、科技、金融、外贸、法律、工业、农业、三产、环保等各方面知识的学习和了解，为懂全局打下坚实的知识基础。

一要在钻研业务中增强技能。组织工作无论哪一项都涉及到一系列的政策、法规、标准、制度，掌握和运用好这些政策、法规、标准、制度，其本身就具有很强的业务性和严肃性，必须认真学习，深刻理解，准确把握，熟练运用，这是做好组织工作的基础，也是组工干部做好工作的基本功。除此以外，组织工作还涉及到心理学、社会学、人才学、管理学、领导学等多种学科知识，要真正精通不容易，我们要舍得花气力去钻研。只有掌握这些必备知识，做工作才有依据，指导基层工作才有本钱。

二要在实干中培养能力。实践出真知，实干增能力。注重实践，崇尚实干是培养能力、增强能力的重要途径之一。这次全市表彰的“十大标兵”中，市公安局刑警支队支队长顾瑛就是一个在实干中成长，在实干中成才的典型。顾瑛同志出生于上世纪50年代，原来只有初中文化，但他在长期的实践中坚持在干中学、学中干，逐步成为一名职业警察、专业刑警、刑侦专家。在他的带领下，南通刑事案件一直保持高侦破率，并连续两年创造了命案全破的刑侦奇迹。顾瑛同志的案件侦破能力，以及他的组织指挥能力，正是在长期的刑侦实践中、在真刀真枪的实战中学习和培养起来的。不仅仅顾瑛同志是如此，其他一些先进人物也有类似的成长过程。这正说明实践是最好的培训，实干是最好的锻炼。要加强我们的能力建设，就必须注重实践，注重实干。广大组工干部，特别是年轻同志必须确立不怕累、不怕苦、不怕烦、不怕难的思想，不分份内份外，只要工作需要都能做到勇挑重担，甘于吃苦，乐于奉献。这样，才能不断提高综合分析能力、鉴别判断能力、组织协调能力、沟通表达能力、实际操作能力，全面提升自身素质。

三要在创新中增长才干。能力的增强总是和创业、创新、创优联系在一起的。如果我们的工作只是在原地踏步，总是“重复昨天的故事”，总是守旧、守成、按部就班、安于现状、不思进取，那么，就体现不出我们能力的进步和提高。创新需要勇气和才干，创新也锻炼和培养人的勇气和才干。这些年来，全市组织工作有了一些新突破，这些都是大家坚持创新的结果。在创新过程中，也锻炼了队伍，提高了广大组工干部在新的形势下开展组织工作、做好组织工作的能力和水平。当前，组织工作中的新情况新问题层出不穷，有待研究和解决的问题还很多，这就为我们提供了很大的创新的空间。我们要立创新之志，树创新意识，根据新的形势和任务，研究新的情况和问题，掌握新的知识和信息，研究、探索和把握工作中的规律，把创新作为一种追求、一种责任。要想创新之策，在工作中带着问题学，带着问题干，勤于动脑，善于思考，敢于突破。通过观察与思考，更好地认识问题，分析问题，把握规律，创新方法，大胆探索，不断取得新成果。

四要在精益求精中提高水平。组工干部的能力建设，从内容上看，就是要全方位提高自身的素质，不断增强省委组织部提出的五种能力；从过程上来看，就是一个永不满足、永不止步，不断提高的过程。我们都记得有一句广告词：没有最好只有更好。我们干工作就要横向比，比别人做得更好；纵向比，比过去做得更好。只有这样，我们才能不断有新追求，不断有新成果，能力不断有新提高。张云泉为什么能创造信访工作的奇迹？顾瑛为什么能创造刑侦工作的奇迹？就是因为他们有对人生的执著追求，以对党和人民无限忠诚，对工作和事业极端负责的精神，从而形成了对成绩永不满足、对工作精益求精的品质和作风，达到了无私奉献的崇高境界。有了这样的境界，就会化腐朽为神奇，变平凡为伟大。信访工作平时接触的更多的是小事、琐事，但只有把这些小事、琐事办好，才会有张云泉信访工作的奇迹；刑事案件侦破的关键往往就在蛛丝蚂迹之中，就在看似平常的细节当中，但只有善于发现和抓住那些看似平常的细节，才会有顾瑛刑侦工作的奇迹。这些都告诉我们一个道理，再简单的劳动、再平凡的工作，如果能以精益求精的精神去做，就会由简单到不简单、由平凡到不平凡。我们组工干部平时干的大都也是细小的、平常的工作，但是如何把这些看似细小、平常的事做实做好，这本身就是学问、就是能力、就是素质。在精益求精的工作过程中，我们才会不断提高自己的工作水平，增强自己的工作能力，升华自己的精神境界。