海门市推进干部教育培训改革
一是引入竞争机制，实行“点题选聘”。凡是列入计划的主体班次，在办班前通过召开座谈会、发放问卷、网上信箱等形式向学员开展学习需求调查，列出重点培训课题。在此基础上，在全市干部教育培训高级师资库中择优选聘教师，邀请有实践经验和理论功底的部门负责人授课，改变了以往指定式培训方式，提高了干部教育培训的针对性和实效性。
二是引入市场机制，试行“委托办学”。根据实际教学情况，尝试将部分培训任务交由一些干部培训学校或社会培训机构承担，推进干部培训的社会化和市场化运作。同时，开展在高校和先进地区建立干部培训基地试点工作，充分利用外地的培训资源和人文优势。近两年来，先后委托上海青年干部管理学院、上海财经大学、扬州大学等单位对350多名中青年干部、财政干部、村干部进行了较为系统的知识培训。
三是改革教学方式，实现“双向互动”。通过组织案例教学、观摩教学、创设模拟情景、进行角色扮演等多种形式，实现“教”与“学”的互动，增强教育培训的实效。同时，积极引进现代技术手段，开辟了电化教学、远程教育、电视课堂等新途径，受到学员的普遍欢迎。
（张 成 蔡卫东）
启东市扎实做好干部教育培训工作
为加强干部教育培训，提高干部队伍素质，启东市积极转变培训理念，精选培训内容，拓宽培训模式，加强培训管理，注重训用结合。
一是理念实。实行计划培训与按需培训相结合，将在实际工作中可能遇到的亟需解决的问题作为干部培训重点。
二是内容精。根据受训学员的不同层次，进行“分层培训，分类指导”，有针对性地安排培训课程，做到“缺什么补什么，用什么学什么”。同时，提高前沿学科、行为学科和方法论等新理论新知识的培训比重。
三是模式新。在以党校教学培训为主要模式的同时，制定下发了《关于启东市副乡局级以上领导干部在职自学的意见》，积极倡导自我学习培训的终身学习观念。
四是管理严。日常管理松而不驰，严而不僵，每期干部培训班都建立临时党支部和班委会，具体负责培训期间的管理。同时还派出组织部的一名同志全程跟班学习，及时了解各学员的德才表现，做好相关记载，作为将来提拔使用的考察材料之一。
五是结果实。去年以来举办了4期中青年干部培训班，培训179人，其中表现突出的38名同志得到了提拔任用。
（倪玮蔚）
如皋市积极探索农民“菜单式”培训新方式
围绕扶贫帮困的需要，实施“帮带式”培训。该市确定帮扶经济薄弱村100个、贫困户10694户。市级机关分别挂钩1—2个村，市、镇机关全体工作人员、全体村干部和农村中有帮带能力的党员都要结对帮扶一个贫困户。帮扶工作立足于智力帮扶，利用自身优势，结合帮扶户的具体情况，邀请专业人员进行技术辅导，促进他们靠科技致富。
围绕推动共富的需要，实施“责任式”培训。在农村党员干部中深入开展“双带工程”，引导和鼓励农村党员干部“带头致富，带民致富”。实施了“1+1”计划，明确农村经济能人的帮带责任，每人至少帮带一名党员或群众，并签订责任书，明确帮带目标，制订帮带规划。
围绕提高层次的需要，实施“进修式”培训。为了推进村干部科技素质的提高，如皋市委组织部与苏州大学、扬州大学、南京农业大学等高校联合举办了大专专业证书函授班及短训班，让基层党员干部有机会接受高层次的专业培训。从2001年开始用五年时间使50%以上村干部达到大专水平。一些镇村还根据各自的产业特色，主动与高校联姻，相继成立了下原野树研究所、如城木本花卉研究所、皋南桂花研究所，借外脑提高专业水平。
（程来斌 田骏）
如东县创新教育载体 提升党员队伍素质
一是通过“农民党员经纪人中心”活动提高党员科技素质。以县“农民党员经纪人中心”为载体，加强农村党员、基层干部，尤其是农民党员经纪人的科技素质培训。坚持联席会议、小组活动、定期交流汇报、服务协调等四项制度，履行传播市场信息、开展科技培训、激活产品流动、搞好示范带动四大职能，提高农民党员经纪人的科技素质和致富能力。通过挂钩带动，发展壮大农民经纪人队伍，全县农民经纪人达3万人以上，形成了海产、蔬菜等五个产业群，促进了全县农村经济的发展。
二是通过电化教育提高党员“双带”能力。着力抓好建立党员电教科技示范户工作，全县已经建立党员电教科技示范户1130户，扩大了党员电化教育的覆盖面。与县广电局协作，发挥有线电视网络优势，播放党员教育专题片、农村党员干部实用技术培训专题片等，拓展党员电教工作的新领域。党员电化教育的有效开展，既提高了农村党员“双带”能力，更带动了全县水产养殖、大棚蔬菜种植、农副产品营销、工艺品加工产业的发展。
三是通过“先锋工程”强化党员法制意识。开展党员法制教育“先锋工程”活动，全县建立了“五级网络”，即县有党员法制宣传教育指导中心，各镇有党员法制宣传教育指导站，各村有党员法制宣传教育夜校，每个村民小组有党员法制教育宣传员，每户有法制明白人，同时通过建立“三簿、二册、两书”制度抓好了活动的规范，有力地促进了广大党员干部和群众学法、知法、守法、用法。
（中共如东县委组织部办公室）
通州市启动“党旗红、企业兴”培训工程
通州市快速启动“党旗红企业兴”培训工程，计划把全市所有非公有制企业业主、党组织负责人、党建工作指导员全部轮训一遍。一是部署早行动快。5月17日省委组织部提出要加强对非公有制企业业主、党组织负责人、党建工作指导员培训的要求后，通州市委组织部迅速拿出培训全市所有非公有制企业业主和党务工作者的计划，并立即付诸实施。二是注重培训效果。培训内容以党务、企业创新和管理为主，采取专家授课、参观考察知名企业、小组交流、经验介绍等多种方式，提高参训率，提高培训效果。三是分层分批实施。市委组织部分别举办两期党组织负责人和党建工作指导员培训班；整合市计经委、工商联、商会等单位资源，联合举办一期较高层次的非公有制企业业主培训班。
（葛红俊 季建锋） |
