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一是建立整改承诺制。在支部班子和党员个人认真拟定整改方案和措施的基础上，要求各村两委会全体成员联手签名将支部班子整改方案在村务公开栏公示，并作出整改书面承诺。同时要求有读写能力的党员向支部作出书面整改承诺，没有读写能力的党员在支部会议上向支部作出口头整改承诺，由记录员作好详细记录。要求广大村干部不仅要向支部作出书面承诺，而且还要利用村广播向全村人民作出承诺。通过分层次的全面承诺，努力营造出浓厚的整改氛围。二是建立分层督办制。一方面，要求各镇分工联系点负责人和驻村指导员要切实履行起督查指导的职责，对支部班子从整改方案的制定到整改任务的分解进行认真把关，看其是否根据群众关心的热点难点问题和影响村域改革发展稳定的问题分出了轻重缓急，是否列出了村域经济和新农村建设的中长期规划，并督促其严格按照序时进度推进整改。另一方面，要求支部对广大党员，特别是村干部党员，督促其按自我承诺的内容，从思想作风、工作水平、带富能力尤其是思想观念上切切实实抓整改，立足于抓一件、改一件、成一件、办好一件，努力使一些常年积淀的问题得到解决，使广大党员干部的作风有一个明显转变，使广大党员的形象有一个明显提高。三是建立群众评判制。对制定的整改方案和措施以及整改任务的分解、责任人、时限、进度，定期向群众公布，让群众知道改什么、如何改、什么时间改、达到什么目标，充分发挥群众的知情权、监督权，自觉接受群众监督，整改的效果最终要通过群众代表的满意度测评来评定。凡多数群众不满意的，要进行通报，并在上级党组织的监督下重新整改，确保各项整改措施全面落实到位，努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

一是把整改落实在解决党组织和党员自身存在的问题中，切实发挥好先锋模范作用。针对农村基层党组织凝聚力不强、党员结构不合理、村干部队伍不稳定等问题，在农村参学党员中广泛开展党员、群众代表推荐入党积极分子、推荐村后备干部的“双推”活动，对之实施跟踪教育管理。该市共推荐了345名入党积极分子和466名村后备干部，为解决好村干部后继乏人的问题奠定了基础。各参学党组织和广大党员还自觉对照市委年初表彰的十名“双强”村党组织书记和十名村干部“双带”标兵，主动查找自身不足，积极进行整改。常青镇各村专门划出一定区域，建立了村级党员创业示范园，提供优惠政策，进一步引导党员带头创业、带民创业，在推进全民创业上突出发挥党员先锋模范作用。二是把整改落实在河道整治工作中，切实改善群众生活环境。该市以“建设新农村、党员当先锋”主题活动为载体，广泛开展各类实践活动，把疏浚整治村庄河塘作为体现党员先进性、改善群众生产生活环境的重要内容，制定出详细的工作规划和奖惩细则，积极调动广大党员投身河道整治工作，实施整治情况月报制，确保取得实效。该市柴湾镇镇南村在河道清理整治的同时，还对河道两边进行了统一绿化，使过去人人绕道而行的臭水沟变成村民的街心公园，得到群众的普遍称赞。三是把整改落实在为民服务中，切实提高教育实效。为更好地落实发展、富民的要求，该市开展了“双帮助、双评议”活动，即党组织帮助党员、党员帮助困难群众，群众评议党员、党员评议党支部，促进各参学党组织致力解决群众关注的重点、难点、热点问题，促进党员解决自身存在的突出问题。林梓镇月旦村针对群众反映强烈的道路问题，组织党员义务出工120个工日，带动了周围群众自发投身道路修建工作，交通环境焕然一新。

海门市悦来镇坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活，实施了以访贫问苦、访贤荐能、访富问计、访老求策为内容的“四访”活动，力求使分析入理、评议到位、整改有效。一是访贫问苦。全镇组织机关干部、党员和企事业单位，共募集到各类捐款7万多元，慰问贫困户350多户。二是访贤荐能。结合征求意见活动，全镇在17个行政村广泛开展了后备人才举荐活动，通过座谈交流、无记名投票等举措，共收集整理了22位年轻村级后备干部人才资料，并储备在镇人才资料库中。三是访富问计。悦来村邀请沈元琴等种植大户，进行创业介绍和技术指导，激励和引导广大农户的种植积极性，使该村的榨菜种植面积达2000多亩，为产业结构调整作出了贡献。四是访老求策。在推进经济发展过程中，尤其是水利建设这一涉及千家万户的实事工程，各参学党支部注重听取老干部、老党员意见，适时调整工作思路和举措，力求把矛盾降到最低点，使得这项工程得以顺利开展。全镇共动土20万方，250多条沟河得到了彻底改造。