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一是制订整改方案，科学分解任务。各党支部认真梳理出征求到的意见和查找出的突出问题，拟定出符合实际、切实可行的整改方案和措施，明确整改的目标、责任、时间和要求。唐庄、校林、南莫、朱楼等村党支部针对党员和群众提出的对少数外出流动党员教育管理不严、部分路道桥梁急需修建和加强管护，少数小农水车口经营者由于追求自身利益而影响群众生产，少数群众迷信观念较重等问题，逐个问题进行排查，对每条路道、每座桥梁进行现场勘查，议出解决的实施方案，从经费的筹措渠道、实施改造的时间到牵头落实的责任人都一一标明。阀门厂、中天化工、墙材厂等企业党支部，对如何进一步发挥党员先锋模范作用，为企业加快发展建功立业提出了更明确的要求。二是找准突出问题，实施集中整改。各党支部按照制定的整改方案和具体的整改任务，坚持把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。各村党支部都围绕路桥的修建问题，做到筹资与施工同步运作，一面千方百计筹集资金，一面积极组织工程实施，确保立知立改、立改立行。朱楼村党支部为解决经费问题，广泛发动党员、干部和群众捐资筹款，在外创业成功的卢某一人捐资5万元，为顺利实施村内路道的修复提供了资金保障。沙岗村党支部坚持边学边改、边议边改，春节以来已新筑土路基1500多米，新铺沙石路面1800多米。青墩村党支部为不断提高小康示范村的建设水平，既注重提高绿化的覆盖率，又注意提高绿化的经济效益，在农四路的路道旁、大圩的两侧及青墩工业园区四周栽银杏树700棵、梨树和桃树1450棵及其它苗木3000多棵。南莫村党支部动土4000多方修复部分溃塌的圩堤，为旱涝保丰收夯实了基础。各村党支部都积极引领党员、干部和群众加强精神文明建设，大力提倡科学文明，反对封建迷信，开展土地庙专项整治，拆除了所有土地庙。各企业党支部引领党员在企业中开展为“富强企业、富裕员工”的主题实践活动。墙材厂党支部书记王宜平为扩大企业再生产，上规模，增效益，投入40多万元，购置了一台价值30多万元的自动多孔制砖机，新建了生产车间，修建了大窑外侧厂棚，进一步提高了安全生产的系数，深受业主的好评。三是巩固整改成果，完善长效机制。各党支部为了不断巩固整改成果，一方面组织“回头看”活动，继续查找尚未整改到位的问题，对未到位的问题进一步明确责任，提出要求，采取有效措施，加大整改提高的力度。另一方面，建立健全农村党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，不断提高党员教育管理的水平。目前，该镇各基层支部都结合本支部的实际，建立健全了相关长效管理制度，如农村支部完善了《“三会一课”党日活动制度》、《流动党员教育管理制度》、《村干部队伍考核管理制度》；企业支部完善了《“富强企业、富裕员工”活动制度》、《“四有四落实”制度》；有关服务部门支部还完善了《服务质量督导评估制度》等，下一步还将形成《党建工作督导汇报评估制度》、《党风廉政建设责任追究制度》等，不断引导基层组织建设步入规范化、制度化的轨道。

海门市悦来镇安庄村党支部结合农村工作实际，强化整改时效，力促整改落实，注重建立长效机制，确保先进性教育活动成为群众满意工程。一是强化整改时效。进入整改提高阶段，安庄村党支部针对前一阶段征求到的意见和建议，立说立行，立即整改。如针对群众反映沟河整治后要加强保洁的问题，村党支部通过实地调查了解，挑选一些政治觉悟高、责任性强的党员群众，作为管护人员，对整治后的河塘实行长期管理。二是力促整改落实。对查摆出来的突出问题，进行认真汇总梳理，按照先急后缓、先易后难、上下联动的原则，明确整改重点，量化整改责任，规定整改时限。如针对推进劳动力转移问题，该支部利用宝石服装、健林鞋业等公司扩大生产规模的有利时机，想方设法为村民创造就业机会，使全村在企业的务工人员占全村总劳力的30%。三是建立长效机制。为巩固先进性教育成果，安庄村党支部不断完善各项制度，使各项工作有章可循，逐步建立健全党员学习、管理、纳新、组织、激励等五个部分组成的长效机制。