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第37期
第37期
刊登时间:2006-9-1 10:14:00
 
如东县党组织开展“五靠五增”建设新农村主题活动
 
    一靠提升素质,增强建设新农村的能力。抓住村两委换届契机,选优配强村党组织书记。注重选拔一批素质好、年纪轻、有文化的致富能手、企业经营管理骨干进入村级领导班子,优化村级班子结构。对全县2000多名村干部进行全员培训,切实增强村级领导班子建设新农村的能力。
二靠优化服务,增强建设新农村的潜力。依据区域和产业特色,围绕产业化经营,村级党组织牵头创办、领办专业合作经济组织,为农民群众提供服务、减少风险、增加收入。
三靠盘活资产,增强建设新农村的财力。优化重组村级集体闲置的村舍、厂房、设备以及荒沟废塘等资源,或转租承包或集体经营。
四靠引领创业,增强建设新农村的活力。深入开展建设“创业型党组织”竞赛活动,引导全县农村党员干部积极领办、创办企业。目前,全县85%的村干部、95%的有创业能力的农村党员兴办了企业,至今年6月止,已实现销售收入200亿元,上缴利税64亿元,部分村按比例享受了地税分成。
五靠开源节流,增强建设新农村的财力。建立健全村级债权债务管理制度,通过组织开展农村陈欠往来款清收等专项活动,切实减轻村级负担。同时,全面落实村务公开、财务公开等制度,强化行政和群众监督,严格控制非生产性支出,不断优化财务支出结构,努力降低管理成本,达到增收节支的目的。
(如东县委组织部组织科)
 
通州市启动党员“三带三联三创”建设新农村工程
 
以“三带”激发党员创业热情。“三带”,指党员带头掌握一门致富技术,带头找到一条致富门路,带头发展一个经济实体。该市加大对村党员干部教育培训力度,组织北片经济欠发展村的党员干部到经济发展较快的南片各村参观学习、现场观摩、经验交流。请市委党校、高校的有关专家讲授市场经济课程,对村党员干部进行创业培训,提供技术、法律、信息、资金扶助。
以“三联”强化党员扶贫“带富”责任。“三联”,即党员主动联系一个困难户、一个种养示范户和一个普遍群众户。各村大小企业业主党员吸纳本村近60%的青壮劳动力,主动将有劳动能力的贫困农户吸纳进企业工作,并给予物质上的特殊照顾;党员和群众结对帮扶,开展经常性慰问活动。今年来,通州市党员以“献爱心、送温暖、济贫困”等形式,走访慰问了农村困难群众584户,送去慰问品、慰问金20余万元,帮助解决热点、难点问题251个。
以“三创”加快新农村建设步伐。“三创”,即党员创团结友好的文明新风,创便民为民的好路子,创益民惠民的好项目。广大党员带头讲公德、带头讲美德、带头讲文明、带头讲科学;积极投身于新一轮村级基础设施建设,带头为村庄河道整治捐款,发动群众参与资金筹集,并踊跃参与河塘疏浚。各村共筹集资金143.47万元,疏浚河塘376条(个),完成土方128.38万立方米。同时党员还积极集资参与道路整治,共筹资263万元,新建镇村级黑色化砂石化路面53公里,修建村级水泥路37公里。
(通州市委组织部 薛小玉)
 
如皋市实施党员远程教育科技富民“十百千万”工程
 
一是确立十家示范基地。从全市挑选10个规模较大的种养殖基地作为电教科技示范基地,由组织部牵头,会同市科技局、农业局等部门开展系列服务活动。
二是建立百部电教片库。根据产业结构特点和广大党员干部的需要,要求各镇结合实际,购买和复制不少于100部农村党员电教片,建立镇级电教片库,及时为农村党员干部提供菜单式服务。
三是培育千名致富能手。通过专家引导,党员结合各自实际,有针对性地选择致富项目,从养鸡、养鱼到花木种植、特种养殖等。该市计划在三年内让农村90%的党员都有项目,培育1000名致富能手。
四是带动万名群众致富。以科技示范基地和远程教育站点为载体,每月定期组织学习观摩活动。同时建立“联系帮带”制度,要求每名村干部联系1—2户种养大户,每户种养大户、党员经纪人帮带1—3户农户,充分发挥示范辐射作用,帮助农民选项目,提供技术指导和资金扶持,走共同富裕之路。
(如皋市委组织部 薛桂平 施骁毅)
 
海安县下派40名农村工作指导员帮扶经济薄弱村
 
日前,海安县召开振兴经济薄弱村工作会议,40名农村工作指导员赴农村基层一线指导社会主义新农村建设。
这批农村工作指导员,是县委采取单位推荐和组织安排相结合的办法产生的。他们都是县镇机关中政治素质好、工作能力强、年龄35周岁以下的年轻同志,下派到全县经济发展缓慢、农民收入偏低、村级债务较重、基础设施较差的20个经济薄弱村帮助工作,下派时间为三年。农村工作指导员的任务是:深入调研,帮助制定村级发展规划和年度实施计划;协调班子,配合抓好党员干部队伍建设;培育特色,壮大集体经济实力;致富农民,帮助贫困户脱贫致富;排查矛盾,解决群众关心的实际问题;开展活动,塑造科学健康的社会风尚,力争到2008年底所帮扶村的经济发展、农民人均纯收入和农村生产生活条件赶上全县村级平均水平。
农村工作指导员下派期间,由所在镇党委纳入镇村干部的管理范围,是党员的兼任村党支部副书记,非党员的兼任村民委员会主任助理。原职级待遇不变,工资、福利支出渠道不变,同时享受驻村工作津贴。
(海安县委组织部组织科)
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