首 页  | 机构职能  | 政策法规  | 理论研究  | 组工业务  | 本站简介  | 南通概况  | 相关表格  | 联系我们
本站搜索
   最新更新
以“三三”模式促老干部参与社会管理创新 南通市委老干部局获省老干部工作创新创优成果奖 2012-2-3 NEW
全省公考正式启动 招录6748名 2012-2-3 NEW
如东:三个注重  推行部机关中层干部竞争上岗 2012-2-3 NEW
罗志军强调让“敢于负责勇于担当狠抓落实”成为江苏党员干部鲜明品格 2012-2-3 NEW
南通科技界新春联谊会举行 共话创新驱动人才强市 2012-2-2 NEW
南通高层次人才办理公积金有新规 2012-2-2 NEW
李源潮致信鼓励大学生村官张广秀 2012-2-2 NEW
以优良作风狠抓各项工作落实 推动“三解三促”活动深入开展 2012-2-2 NEW
 
工作指南
有关人员调配工作的说明
刊登时间:2007-1-8
    市级参照管理单位调配科级及以下工作人员(参照管理机关调入工作人员必须符合调任条件;事业单位调入工作人员必须符合免试条件),应根据工作需要,在核定的编制、职数限额内,按照年度增人计划和职位任职条件到南通市委组织部办理审批手续。      
    一、表格要求      
    1、《人员调动审批表》(一式四份)由调入单位组织人事部门填写并打印,调入、调出单位(主管单位)签署意见并加盖党委(党组)印章。  
    2、参照管理机关调入人员还需领取南通市编办签发的《增人计划卡》。
    3、事业单位调入人员还应由主管单位组织人事部门填写打印《增人计划审批表》(一式四份),签订《江苏省事业单位聘用合同书》(一式四份)。 
    4、事业单位调任到机关工作人员还应填写打印《参照管理机关人员登记表》(一式四份)。       
    二、提供材料
    1、个人档案材料、考察材料      
    2、县以上医院体检证明      
    三、审批事项说明      
    1、调配干部时,应在征得南通市委组织部综合干部处同意后,调出、调入单位进行商洽(调出单位应提供调出人员档案、现实表现材料以及体检证明;调入单位应全面考察拟调人员的政治、业务素质,提出意见),而后由调入单位填报相关表格,经办人员初审并提交处务会讨论,同意后办理调动手续。      
    2、报批材料齐全后10个工作日内办结。      
    3、人员调配工作由南通市委组织部综合干部处(南通市行政中心1619室)承办,联系电话:85098506,85215306。
启东党建    海门党建    通州党建    如东党建    如皋党建    海安党建    崇川党建    港闸党建    开发区党建
         www.ntdj.gov.cn
主办单位:中共南通市委组织部     承办单位:南通市干部信息中心