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党的先进性既体现在党的纲领、宗旨、理论、路线和方针政策中，也体现在各级党组织的全部活动中，更体现在党员发挥先锋模范作用的行动中。保持党的先进性，最直接、最经常、最广泛、最具体的是通过广大党员反映出来的。只有广大党员具备先进性，处处发挥先锋模范作用，整个党的先进性才有坚实的组织基础和坚强的组织保证。一名党员能不能保持和体现先进性，能不能在各自的岗位上发挥先锋模范作用，不仅是个人的问题，也关系到党的形象，人民群众正是通过身边的党员来了解、认识和评价我们党的。“一名党员一面旗帜”。作为一名党员要真正成为一面旗帜，充分体现先进性，既是党对我们的要求、人民对我们的企盼，也是我们每个党员的责任和使命。

先进性是一种品质，所谓品质就具有稳定性的特征。革命同志工作分工不同、岗位不同、所处的环境不同、具体的工作任务和内容不同，但在发挥先锋模范作用上，在保持先进本色上是相同的，共产党员的先进性不因为行业不同、部门不同、岗位不同而不同。“三百六十行，行行出状元”，三百六十行，行行有先进、行行有标兵，共产党员就应该是这样的先进和标兵。共产党员的先进性不是高不可及的，往往就体现在平凡岗位上、日常工作中，体现在持之以恒的不懈努力中；先进性不是说出来的，而是从本职做起，从平时做起，从点滴做起，脚踏实地地干出来的。

近些年来，市委组织部坚持职能工作与部门自身建设两手抓、两促进，不少工作在省内以至全国都占有重要位置、具有重要影响，部机关连续三年在市级机关作风建设考评中位居前列。在这个过程中，我们组工干部队伍的自身建设得到不断加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。今年以来，同志们继续发扬优良传统和作风，在全面推进各项工作的过程中，党员的先进性得到进一步的显现。前不久，我们在全市首次采取市县联动、正副职岗位联动、机关企事业单位联动的方式，拿出90多个职位，组织开展领导干部公推公选活动，规模大、范围广、工作环节多、组织难度大。工作中，我们在总结以往工作经验，学习借鉴外地做法的基础上，推出了双推、双考、双差、双决的“四双”模式，在公选工作科学化、民主化、规范化方面实现了新的突破；围绕公推公选，全部人员齐心协力，在明确分工的基础上，紧密协同，互相支持和配合，全力以赴做好工作，较好地体现了创新创优的工作意识、团结协作的工作精神、认真细致的工作态度、民主开放的工作理念、公道正派的工作作风，从而，圆满完成了任务，得到了市委的肯定和社会的普遍认可。我们结合实际，创新举措，紧紧围绕建设社会主义新农村，把加强农村基层党的活动阵地建设与强化农村公共服务、构建为农服务体系结合起来，在全市大力推进村级公共服务中心建设，努力创设农村党组织教育党员、服务群众、推动发展的新平台，取得积极成效。《组织人事报》、《党的生活》、省委办公厅的《调查与研究》等报刊都对这一做法进行了专题报道和介绍，中组部和省委有关领导同志对此给予充分的肯定。此外，我们还在推进非公企业党建工作、大规模培训中青年干部、健全干部监督管理体系、强化牵头抓总职能推进“人才特区”建设等方面取得新的进展。这些成绩的取得，说到底是全体同志充分发挥主观能动性，共同努力，争先创优的结果。实践证明，党员先进性体现得怎么样、先锋模范作用发挥得怎么样，直接关系着我们的工作成效，直接关系着我们能否为全市的工作大局提供坚强的组织保障。

6月25日，胡锦涛总书记在中央党校发表了重要讲话，主题就是做到“四个坚定不移”：坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地落实科学发展观、促进社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题，不断开创新局面的一大法宝，必须坚定不移地加以坚持；改革开放是解放和发展社会生产力，不断创新充满活力的体制机制的必然要求，是发展中国特色社会主义的强大动力，必须坚定不移地加以推进；科学发展，社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求，是实现经济社会又好又快发展的内在需要，必须坚定不移加以落实；全面建设小康社会，是我们党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在，必须坚定不移地为之奋斗。胡锦涛总书记的重要讲话为我们全党的工作指明了方向，提出了新的要求。我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。今天，我们在这里庆祝党的86周年生日，目的就是高举党的旗帜，坚持和弘扬党的先进性，把我们的事业不断推向前进。

立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是先进性的根本要求，是党的生命所在。坚持全心全意为人民服务，就是时刻把人民群众利益看得高于一切，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，终身把为人民服务作为自己的快乐和追求。有了这样的胸怀和眼界，我们才能自觉地把自己的理想同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，才能在为基层为群众服务、为大局服务中，在平时的工作中始终保持满腔热忱，把主观能动性发挥出来、把先锋模范作用发挥出来。

公道正派是组织部门职业道德的核心，是组工干部行为规范的基础，应当成为我们的立身之本、处事之道、正气之源。胡锦涛同志指出：“衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也是首先看这一条。”保持和体现先进性，要求我们增强公道正派意识，坚持公道正派原则，树立公道正派形象，让公道正派内化于心，外化于形，如影相随。为此，我们要正确处理对已与对人的关系，做到对已清正、对人公正。古话说：知人者智，自知者明。要真正做到知人、知己，需要我们以公平心、公正心来看人看事。看人要看本质、看主流，看德才素质，看现实表现，看贡献大小。对自己要一分为二，既要看到自己的优点，也要认识自己的不足，始终保持谦虚谨慎的作风，始终保持昂扬的斗志和积极向上的态度。对别人的优点和长处要注意学习，对自己的优点和长远要注意不断发扬；看到别人的缺点和不足要注意引以为戒，对自己的缺点和不足要注意弥补和纠正。只有这样，我们对人对事才能做到客观公平，正确认识，妥善处理，才能做到清正律己，公正待人。要正确处理对内与对外的关系，做到对内严格，对外平等。对内严格是公道正派的重要保证。必须坚持从严治部，严格要求，严格管理。严格出人才，严格出效率，严格出形象。自身过得硬，外界才能服气；对内严格，对己严格，才能正确认识自己，摆正自己的位置，才能做到对外平等。虽然外界对我们“高看一眼”，但我们要有自知之明，不能有高人一等的想法，不能摆架子、打官腔，待人要平等亲和，处事要“一碗水端平”。要正确处理对上与对下的关系，做到对上守纪，对下负责。对上守纪，主要是指要遵守政治纪律，既要个人服从组织，下级服从上级，保证政令畅通、令行禁止，又要一切从实际出发，实事求是，报实情，说实话，做老实人，办老实事；对下负责就是指要坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做到尊重人，关心人，爱护人，满腔热忱地为基层服务、为群众服务、为广大的党员、干部和人才服务，切实做到对上与对下的统一。

近些年来，我们组织系统十分重视自身建设，每年都组织开展主题教育活动。去年结合开展共产党员先进性教育活动，组织开展了“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动；今年，在进一步深化和拓展这项活动的同时，又提出要树立“五个形象”的要求。可以说，这些年来加强自身建设始终突出了“公道正派”这个主题，始终把握着“公道正派”这根主线。“公道正派”之所以重要，不仅是由组织工作的性质、任务和要求决定的，也是党和人民群众对组织工作最期盼的，只有首先做到公正、公平，才能做好组织工作，组织工作才能让党和人民放心。

目前，我市的发展正处在一个承前启后、继往开来的关键时期，这一时期是实现全面小康的决胜期，是推进全面腾飞的突破期，也是各种矛盾的密集期，也必然是创新创优的密集期。我们要有敢于打破常规的勇气和不达目标誓不罢休的精神，理论上不拘泥于现成的公式，思想上不束缚于现成的经验，实践上不停步于已有的成果，知难而进、迎难而上，用时代的眼光、改革的精神、发展的观念，研究新情况，探索新路子，解决新问题，努力形成勇于创新创优、善于创新创优、竞相创新创优的浓厚氛围。今年以来，我们紧扣工作中心，大胆探索，开拓进取，形成了一批有意义、有价值的创新创优成果。但我们不能满足于这些，要清醒地看到，不少工作还有很大的创新和提升空间，有些工作已经做了但没有好好地去总结提炼，在工作的拓展、深化方面做得还不够，迫切需要我们在今后的工作加以改进。我们还需要进一步增强品牌意识、精品意识，全力打造南通组织工作的“名牌产品”、“特色精品”，不断提高创新创优的层次和品位。要善于学习，通过学习，掌握每一项工作的背景、意义、特点、标准和要求，练好创新创优的“基本功”。要善于调研，要养成勤研究、勤思考的习惯，坚持靠调研开路，靠调研深化，靠调研创新，靠调研出成果。通过调研，从纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节，从基层组织和党员干部的实践中总结经验，从组织工作的常态中把握趋势，对反复出现的问题抓住本质，把管用的做法上升为制度，努力把握组织工作的规律性和主动权。要善于结合，一方面要吃透上级精神，另一方面要结合工作实际，抓好落实；同时，要善于将外地的成功经验、书本上好的做法，与我们工作的实际结合起来，使结合的过程成为创新的过程、结合的成果成为创新的成果。这样，组织工作就会步入新天地、开创新局面。

加强机关作风建设，争创“人民满意单位”是争创全省最佳办事环境，更好地服务和促进发展的重要组成部分，也是加强机关干部队伍建设，保持党员先进性的重要载体。近年来，我们高度重视作风建设，连续三年在市级机关作风建设评比中进入前六名，在加强组工干部党性锻炼和修养，改进机关作风方面收到了明显成效。但我们也要清醒地看到，面对新的形势和任务，我们在作风建设上还存在着不相适应的地方，仍需作出较大的努力。去年年终，机关作风建设社会评议中给我们提出了10条意见和建议，我们必须加以重视并改进，但我们的目光不能仅仅局限于这10条。一方面，我们要认真查改社会评议的意见和建议；另一方面，要继续把深化处室作风建设作为重要抓手，对照政治素质好、团结协作好、服务大局好、争优创新好、工作业绩好的“五好”要求，广泛开展创建作风建设先进处室活动，不断提高机关作风建设和争创“最佳办事单位”活动的水平。要按照3月19日部机关全体人员会议上提出的要求，进一步树立和展示“五个形象”，即“政治坚定、本领过硬”的形象，“公道正派、清正廉洁”的形象，“奋发进取、开拓创新”的形象，“实事求是、注重实效”的形象，“团结协作、艰苦奋斗”的形象；着力打造学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型机关，认真扎实地推进机关作风建设。部领导班子成员要按照分工，负责抓好分管处室的作风建设；各处室负责人要两手抓，一手抓业务，一手抓作风，把作风建设贯穿到日常工作中去；部机关党委要在机关作风建设中切实承担起牵头抓总职能；每位同志都要积极投身到作风建设中来，着力提高把握方针政策、协调办事、开拓创新、包容会通、合作共事“五种能力”，时刻牢记自己是一名组工干部，增强自我约束意识，自觉遵守组织人事纪律和廉洁自律的各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，不断提高加强自身修养的自觉性，努力在机关作风建设中不断取得新的进步。