研究、制定《南通市大力实施人才强市战略的意见》；实施选聘高校毕业生到村（社区）任职考察、体检、录用工作。

 

市委组织部

　　1．研究制定《南通市大力实施人才强市战略的意见》，做好省课题组来通调研有关工作。

　　2．落实市领导关于新一轮人才政策构想的批示精神，做好前期人才政策的评估和人才新政策的制定、论证工作。

　　3．做好市领导调研高技能人才工作的相关事宜；会同市劳动保障等部门赴外调研高技能人才培养工作。

　　4．会同市人事局筹备2008南通国际人才交流大会。

　　5．做好我市参加省委省政府高层次创新创业人才现场会的准备工作。

　　6．做好省高层次创新创业人才引才计划实地考察组来我市调研考察的准备工作。

　　7．受理2008年度市优秀人才读研深造、进修培训及赴外交流资助申报材料。

　　8．做好《党的生活》围绕“改革开放30年来江苏组织工作的重大事件”专题来我市采访引进的高层次人才有关工作。

　　9．配合市人事局等部门补充、完善企业退休高层次人才医保政策。

　　10．面向社会公开选聘南通科技创业社区投资有限公司高级经营管理者。

 

市委宣传部

　　1．做好新闻、政工中级职称评审相关工作。

　　2．会同南通日报社做好系统内新闻人才培训。

 

市委统战部

　　1．举办市统一战线各界人士纪念改革开放30周年暨“迎中秋”、“庆国庆”茶话会。

　　2．做好党外人士特约审计员的推荐工作。

　　3．做好市无党派知识分子联谊会换届筹备工作。

 

市科技局

　　1．组织2008年市级处室扎口项目立项、到期项目集中验收工作。

　　2．组织首批备案工程中心认定、第二批省级工程中心申报工作。

　　3．开展市级已建基础设施绩效评价。

　　4．开展2008年科技兴市功臣申报、受理与评选。

　　5．做好我市申报省高层次创新创业人才引进计划后续跟踪工作。

 

市教育局

　　1．公布南通市政府第五届园丁奖，开展教师节表彰活动。

　　2．召开优秀教师代表座谈会，走访慰问名师。

　　3．充实调整部分局直学校（单位）领导班子。

　　4．加强直属学校教师流动管理，进一步均衡师资配置。

　　5．印发《关于加强南通市中小学教师培训基地建设的意见》、《南通市中小学教师继续教育管理办法》。

　　6．做好评选市级学科带头人、骨干教师的准备工作。

　　7．组织检查各地实施“千校万师支援农村教育工程”情况。

　　8．做好市直学校教师到农村学校支教工作。

　　9．组织检查各地各校向抗震救灾英雄教师学习活动的开展情况。

 

市财政局

　　1．对新一轮人才政策中的资金配套等进行可行性研究。

　　2．做好人才工作专项资金的跟踪管理工作。

 

市人事局

　　1．组织实施2008中国南通船舶配套产业人才智力对接恳谈会。

　　2．跟踪省高层次创新创业人才计划评审情况，做好市工程技术关键人才申报工作。

　　3．会同市委组织部研究制定《南通市大力实施人才强市战略的意见》。

　　4．做好东南大学博士研究生来通挂职前考察的相关工作。

　　5．呈报《南通市博士后管理工作实施细则》，做好博士后科研工作站授牌、年度国家评估的相关准备工作。

　　6．做好专业技术人员继续教育工作表彰大会先进事迹的申报和专家服务基层活动的相关准备工作。

　　7．会同市委组织部协商确定海外高层次人才智力交流活动各项会务，确定海外人才行程。

　　8．做好2008年中国国际人才交流大会外国专家需求项目的征集工作。

　　9．召开市外国专家突发事件应急协调小组第一次会议，协商制定《南通市外国专家管理办法》。

　　10．修订并提请市政府出台《关于进一步做好毕业生就业工作的意见》。

 

市劳动和社会保障局

　　1．做好市领导调研高技能人才工作的相关准备。

　　2．检查各技工学校开学工作，做好新生入学注册备案复审工作。

　　3．做好高技能人才典型事迹宣传和系列报道工作。

　　4．做好海门市技工学校初审工作