市委组织部
1.筹备召开市委人才工作领导小组会议；
2.制定下发2009年度市委人才工作领导小组成员单位职能目标和重点工作；
3.发布2009年度南通市引进工程技术关键人才公告，做好市第二批工程技术关键人才评审工作；
4.组织评选全市人才工作创新成果；
5.开展2008年度市直单位人才工作目标考核；
6.组织申报2009年度“江苏省高层次创新创业人才引进计划”。
市委宣传部
1.部署2009年度全市政工人员继续教育工作；
2.与有关部门共同做好增补市文联委员、副主席的组织指导工作。
市委统战部
1.帮助党外人士围绕市委、市政府的中心工作选好联合调研课题；
2.召开市无党派知识分子联谊会各专会会议，部署“双争”活动。
市科技局
1.帮助企业积极申报江苏省企业院士工作站；
2.组织企业及科技人员申报省级科技计划项目；
3.开展拟申报2009年度省高层次创新创业人才引进计划调查摸底工作。
市教育局
1.做好2009年春季直属学校新聘教职人员体检及协议签订工作；
2.考核发放直属学校（单位）2008年度科技人才津补贴；
3.做好申报中学高级教师人员论文鉴定和答辩工作；
4.赴连云港检查“千校万师支援农村教育工程”情况；
5.研究制订遴选第一梯队名师培养预备对象工作方案。
市财政局
制定2009年度人才工作专项资金计划。
市人事局
1.实施2008年度市区引进工程技术关键人才评审并征集2009年度工程技术关键人才需求信息。
2.组织开展引进高层次创新创业人才调查摸底。
3.拟定“市领导走进清华”系列活动方案。
4.拟定年度专家活动方案。
5.征集年度市级引智项目、示范基地、单位，上报省重点引智项目、推广项目。
6.征集上报海外高层次人才需求信息。
7.推进省级留学人员创业园（通州市）创建工作。
8.启动“南通通籍回流人才服务通道”。
9.调整我市高校毕业生就业工作领导小组，起草《南通市关于进一步加强高校毕业生就业工作意见》。
市劳动和社会保障局
1.召开全市技工院校校长工作、招生工作会议；
2.筹备召开南通市有突出贡献的技师、高级技师会议。
市农业局
1.对全市农林系统2008年度先进个人进行表彰；
2.组织开展农业实用技术和农民创业培训。
市科协
1.编制2009年南通市科协软课题招标指南；
2.赴无锡就学会工作改革进行学习考察；
3.对建设新农村“万名科技专家兴农富民工程”进行调研；
4.做好南京大学网络教育学院春季开学工作和0703、0709批次学生毕业论文开题工作。
海安县
1.研究制定《海安县2009年“人才特区”试点工作意见》；
2.组织企业赴江苏大学、扬州大学等高校举办校园招聘专场；
3.组织优秀人才健康体检；
4.举办南京大学经理人发展课程培训班第四期讲座；
5.督查了解大学生村干部工作、生活情况，制定出台《关于在大学生村干部中开展“双学双帮双创双比”主题实践活动的意见》。
如皋市
1.制定市“三创型”人才、“四名工程”人才、农村优秀专业人才等各类人才的评选方案，下发评选预备通知；
2.加快市三大主功能区人才工作站的建设，部署开展人才现状调查；
3.做好2009年“江苏省高层次创新创业人才引进计划”申报准备工作；
4.联合市广播电视台，排出2009年《天下如皋人》栏目的拍摄对象，开展实地拍摄工作。
如东县
1.召开县委人才工作领导小组成员单位联系员会议；
2.制定“金字塔”人才引进计划；
3.分类开展全县人才状况调查；
4.编制全县各类人才开发目录。
通州市
1.召开市委人才工作领导小组会议；
2.制定出台《通州市引进高层次创新创业人才配套奖励办法》。
海门市
1.做好2009年“江苏省高层次创新创业人才引进计划”申报准备工作;
2.迎接南通市委组织部人才工作调研；
3.会同劳动部门制定《海门市高技能人才培养补助办法》；
4.会同市人事局、海门工业园区开展家纺人才开发专题调研；
5.完善市党政领导联系重点科技人才工作制度。
启东市
1.召开市委人才工作领导小组会议；
2.组织企业赴外招聘优秀高校毕业生；
3.举办第16期“东疆大讲坛”。
崇川区
1.召开区委人才工作领导小组会议；
2.完善、印发2009年区人才工作要点；
3.部署实施“崇川区杰出技能人次、优秀技术能手”评选工作；
4.开展大学生村（社区）干部队伍建设情况调研。
港闸区
1.制定出台2009年区人才重点工作项目化管理实施办法；
2.组织开展园区人才工作调研；
3.召开区科技人才座谈联谊会。
开发区
1.印发2009年区人事人才工作要点，召开人才工作会议，对今年工作进行部署；
2.做好2008年度区相关人才安家费、生活津贴及人才项目资金配套及发放工作；
3.做好区人才网建设的有关准备工作；
4.积极联络设有博士后流动站的高校，为促成校企联合招收博士后工作做好准备。
